北京新闻--“上海招聘专职消防员 薪酬升至5800元仍应聘者不多”

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-01-2707:22东广情报局fm90.9评论(人参加)

每万名消防员的配合比，香港14人、美国纽约19人以上，上海只有3.6人，受兵役制限制，训练时间短，一线战斗人员大多经验不足。 上海作为特大型城市，消防警力严重不足，极少招聘专职消防员。 上海专职消防队的道路应该怎么走？ 今年“两会”期间，市消防局招聘专业消防员补充一线消防警力，并专门做出答复。

声音:消防“不职业”的危险很多

人大代表、上海飞马进出口有限企业副总经理王伟提出的关于尽快实施消防职业化的书面意见引起了热议。 她说，目前在一线灭火的最多是两年制义务兵和一期士官，也就是他们的兵役期不过五年。 虽然没有刚入伍的经验，但有经验也面临退役，但在灭火中牺牲的大多是刚入伍不久的年轻人。

根据公安部的统计，自去年以来，全国发生的10起大火灾中，有20多名消防员遇难。 从2008年到2008年，在第一线牺牲的消防员超过了140人，平均年龄为24岁。 相比之下，美国30多岁的消防员死亡率最低，20多岁的其次是40岁以上的消防员死亡率高。 这在很大程度上体现了中国消防队“不职业”带来的风险。

此前，公党党员、上海大学教授梁日忠不断呼吁在上海建立职业化消防队。 他认为，这不仅能帮助消防员应对危险，操作成千上万的消防设备，还具有职业自豪感。 民盟成员、上海金融学院肖本华长期关注国内消防，据他介绍，武警消防员短暂的服役训练期间和城市日益庞杂的火灾救援现场形成了鲜明的对比。

调查:低收入高强度让人为难

市消防局招募专业消防员的通知最近在社会上成为话题。 这是上海推进消防职业化的另一次尝试，但低待遇、高强度的工作、以及不确定的职业规划，让许多青年望而却步。

张成是去年退役的士兵，看到这次招募一开始很兴奋，但仔细看了雇佣方法和待遇后，他退缩了。 对专职消防员进行军事化管理，要求全天候派驻。 现在也能适应。 今后家庭会怎么样？ 每月5000元以上的收入，不能和海外的职业消防员相比。 作为高危领域，其医疗保障也令人担忧。 另外，由于职业规划还没有确定，他对未来感到不安。

应对措施:待遇也必须大幅提高

上海的政府专业消防员目前总编了2300人，今年计划增加到2900人。 市消防局战训处处长刘文洪在政协委员现场咨询活动中告诉记者，上海消防中队从过去的56人增加到现在的129人，但现役消防员仍有7200人，政府专职消防员可以比较有效地弥补现役消防员的不足。 上海几年前开始招聘合同制消防员，但人员流动率总是很高，每年达到1/5左右。 刘文洪表示，从目前的试用情况来看，招聘人员后，员工3年多来基本与现役消防员的战斗力相同。 如果有人只进入球队三个月或半年，球队整体的战斗力总是在低水平徘徊。

“现在将合同制消防员改为政府专职消防员也是为了提高他们的归属感，更好地留住人。 ”。 刘文洪说，专职消防员队伍不稳定，一个重要原因是工资待遇低。 以前，一线战斗人员每月工资大约在5000元以下，但他们每周工作40多个小时。 增加岗位吸引力，此次招聘的政府专业消防员薪资提高，每月可领取5800元左右，“我们认为这个标准还不够。 我想每个月7000元左右的话，队伍会相对稳定。”

消防队越来越多地使用政府专业消防员，这是未来快速发展的方向。 刘文洪表示，目前，专职消防员首要安排在郊区结合部和郊区，市区仍是现役消防员。 将来可能会出现更多纯粹的政府专业消防员队伍。

在上海这样的特大型城市，除了消防力量更加充实外，相关消防法规也需要进一步完善。 消防专家告诉记者，目前多座建筑在消防设计规范上存在明显不足，最典型的表现在排烟散热方面。 如国外许多地方规定，大型展览场所必须使用可溶性天窗，火燃烧后可以融化，向排烟散热，但我国许多展览场所为了美观，基本不使用这种设计。 此外，目前许多大型商场处于关闭空之间，一旦发生火灾，初战当然没问题，但火灾失控可能会造成集体伤亡。